临港文理学院 2025 届毕业生就业率达 98.2% 优质就业成亮点

　　随着 2025 届毕业生就业工作收官，临港文理学院传来喜讯：全校毕业生就业率达 98.2%，较去年提升 1.5 个百分点，其中 85% 毕业生在临港新片区及长三角地区就业，30% 进入世界 500 强企业与国家级科研院所，优质就业比例再创新高。

　　学校高度重视毕业生就业工作，构建 “校院联动、校企协同” 就业服务体系。早在去年 9 月，学校就启动 “就业指导服务月” 活动，邀请企业 HR 开展简历制作、面试技巧等专题培训，组织模拟招聘大赛，帮助学生提升求职竞争力;建立 “一生一策” 就业帮扶机制，对就业困难学生实行 “导师一对一” 指导，提供岗位推荐、技能培训等精准服务，全年累计帮扶 200 余名学生成功就业。

　　校企合作是提升就业质量的关键。学校与临港集团、上海汽车集团、华为上海研究院等 100 余家企业建立长期合作关系，开设 “订单班” 30 个，学生在校期间可参与企业项目实践，毕业后直接入职;今年春季，学校举办 “临港新片区专场招聘会”，吸引 200 余家企业参会，提供岗位 8000 余个，岗位数量较去年增加 30%，毕业生平均获得 3.5 个录用通知。

　　不同专业毕业生就业呈现特色亮点。工科类专业如智能制造、电子信息工程就业率达 100%，毕业生多进入特斯拉、上海电气等企业从事研发与技术岗位，起薪平均达 8000 元 / 月;文科类专业如会计学、市场营销就业率达 97%，不少毕业生进入普华永道、阿里巴巴等企业;艺术类专业毕业生凭借扎实的专业技能，在文创、设计领域供不应求，自主创业比例达 15%。

　　“学校始终将就业工作作为人才培养的重要环节，通过深化产教融合、强化就业指导，帮助学生实现高质量就业。” 临港文理学院就业指导中心主任刘敏表示，“未来，学校将进一步拓展就业渠道，加强与重点产业、重点企业合作，为毕业生搭建更优质的就业平台。”

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